Lernen, wie Herausforderungen im Alltag gemeistert werden Probleme lösen: Während des Trainings bearbeiten die Azubis ihre Aufgaben planvoll problemlösend, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Besonders wichtig: Sie gehen beim Problemlösen strukturiert und überlegt vor, erarbeiten im Team Problemlöseschritte und gehen dann gemeinsam geordnet vor. Es geht darum, die Vorteile eines strukturierten Vorgehens deutlich zu machen. Die Teilnehmer beschreiben Ausgangs- und Zielzustand genau und erkennen so die eigentlichen Hindernisse bei Problemen. Stehen sie vor unerwarteten Hindernissen oder kommt es gar zum Scheitern, suchen sie selbst nach Ursachen. So wird ihnen deutlich, wie wichtig es ist, alle erforderlichen Informationen zu beschaffen und auch mehrere mögliche Lösungen zu erarbeiten.   Disziplin einhalten Im Zuge des Trainings wird den Azubis besonders deutlich, wie wichtig Regeln und Absprachen sind. Sie lernen, dies zu akzeptieren und sich daran zu halten. Im Team erfolgreich arbeiten: Wesentlicher Teil des Trainings ist es, dass die Azubis bei einer gemeinsamen Aufgabe auch als ein Team handeln. Das Erlernen Sie die nötigen Verhaltensweisen kennen, und trainieren sie anschließend gemeinsam. Bei Übungen, die nur gemeinsam zu lösen sind, unterstützen sie sich gegenseitig und erkennen, wenn andere ihre Hilfe benötigen. Am Ende leiten sich die Azubis untereinander an und geben ihr erlerntes Wissen weiter. Feedback - Kritik richtig geben und erhalten: Ein Modul ist dem Umgang der Azubis mit Kritik und Feedback gewidmet. Dafür erlernen die Azubis die wichtigsten Feedbackregeln und setzen diese gleich in der Praxis um. Sie lernen, kritische Anmerkungen nicht als einen Angriff auf ihren Selbstwert zu empfinden, sondern Feedback als hilfreich einzuordnen. Ein Erkenntnisprozess, an dessen Ende die Azubis ihr eigenes Verhalten auch selbstkritisch betrachten können. Schritt für Schritt - richtig organisieren lernen: Der Praxisbezug aller Übungen steht im Vordergrund. Deshalb planen die Azubis, ihre Arbeit zielgerichtet zu organisieren. Dabei berücksichtigen Sie zeitliche und inhaltliche Abhängigkeiten der einzelnen Teilschritte. Dies ist die Grundlage ihres Handelns in der Praxis. Bei Erfolg überzeugen sie sich selbst und die anderen Teilnehmer vom Nutzen eines organisierten Vorgehens.   ,,Wo kämen wir hin, wenn alle sagten, wo kämen wir hin, und niemand ginge, um einmal zu schauen, wohin man käme, wenn man ginge...”                 Kurt Marti DiP! Direct Personal Business Coaching ,,Wo kämen wir hin, wenn alle sagten, wo kämen wir hin, und niemand ginge, um einmal zu schauen, wohin man käme, wenn man ginge...”                 Kurt Marti